4月25日，公司召開2025年黨委理論學習中心組第五次集體學習暨深入貫徹中央八項規定精神學習教育第三期讀書班。公司領導班子參加學習，總經理助理、黨委委員、黨委職能部門主要負責人列席會議。
會議學習了《習近平文化思想學習綱要》《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》相關章節內容，并圍繞“深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神、推動公司高質量發展”等主題進行研討。
公司黨委書記、董事長胡國斌列舉了弘盛銅業、冶煉廠、匯祥永金等單位案例，指出作風問題事關工作質效，強調工作作風要認真謹慎、要有責任心和耐心、要有釘釘子精神和必勝的信心。對于下一步工作，胡國斌指出，一要統籌推進公司學習教育，結合“作風建設年”和巡視整改工作，一體推進“學查改”，確保學有質量、查有力度、改有成效。要把“嚴”和“實”的作風貫穿始終，力戒形式主義，防止“低級紅”“高級黑”，確保學習教育取得扎實成效。二是要深入學習領會習近平文化思想。堅持黨的文化領導權、加強黨的全面領導。積極做好職工思想動態調研分析，廣泛開展形勢任務宣講活動，組織“讓改革穿透基層”主題學習研討，探索建立網評員工作機制，筑牢意識形態“思想防線”。借助內外各級媒體平臺，積極樹立大冶有色品牌、提升大冶有色美譽度。
公司黨委副書記、工會主席王勃作中心發言，一要緊扣“一條主線”，以主題教育強化作風建設使命擔當。二要緊抓巡視反饋意見整改、作風建設專項行動、學習型組織建設“三項重點”，以問題攻堅深化作風建設專項行動。三要做到加強學習、遵守紀律、開展調研、真抓實干“四個帶頭”，以“頭雁效應”發揮領導干部示范引領作用。
公司總會計師張愛軍作中心發言，表示要把遵守中央八項規定精神作為自覺行動，要把調查研究作為會議發言、布置工作的前置程序，要精簡會議、廉潔從業，對“增儲上產”和科技賦能新材料攻關項目等公司重點工作，要確保資金供給。
公司黨委辦公室、黨委組織部、公司工會工作辦公室、安全環保監督管理部主要負責人分別作交流發言。
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