今年兩會期間，習近平總書記強調，新時代新征程，必須深刻把握中國式現代化對教育、科技、人才的需求，強化教育對科技和人才的支撐作用。為推進產教融合、深化校企協同、探索支撐模式，3月27日，湖北理工學院黨委書記張方勝、校長李社教，帶領黨委理論學習中心組成員前往弘盛銅業開展研學調研，并進行座談交流。公司黨委書記、董事長胡國斌參加座談并致辭，黨委副書記、工會主席王勃陪同參觀研學。
座談會上，胡國斌對湖北理工學院一行的到來表示歡迎，并介紹了公司自1953年成立以來的發展歷程。他指出，公司深耕有色金屬產業鏈，經過多年不懈努力，已經發展成為國內銅工業第一梯隊的綜合性全產業鏈銅聯合企業，為地方經濟作出了積極貢獻。并表示公司的發展離不開社會各界的支持，感謝湖北理工學院為公司輸送了大量高素質專業人才，助力企業在技術創新、產業升級方面取得了顯著成效。
胡國斌指出，隨著全球科技革命和產業變革的加速，弘盛銅業面臨著前所未有的發展機遇與挑戰。為了應對這一時代變革，弘盛銅業正積極推動科技創新，致力于綠色高質量發展，著力打造科技創新高地，希望能依托湖北理工學院學科優勢，進一步深化校企合作，特別是在有色金屬新材料研發、智能制造、綠色環保、人工智能等領域，共同進行技術研發、攻克行業難題，推動產學研用深度融合。
胡國斌表示，公司將為湖北理工學院的師生提供更多的實踐基地和科研平臺，推動理論與實踐有效結合，力求在科技創新的同時為學院培養更多應用型、創新型人才。此外，公司也將為畢業生提供更多優質的就業崗位和職業發展機會，助力青年才俊成長成才。
張方勝對公司的熱情接待表示感謝，并介紹了湖北理工學院的科研實力以及校企合作成果。他指出，湖北理工學院以服務地方經濟發展為導向，希望以此次調研為契機，充分發揮高校在科研創新和人才培養方面的優勢，與企業共同探索“產學研用”協同發展新模式，助力企業轉型升級，實現互利共贏。
李社教表示，此次調研不僅是雙方校企合作的新起點，更是推動區域產業升級的重要契機。學院將與大冶有色攜手并肩，實現學子共育、人才共用、學科共謀、平臺共建、成果共享，再創合作新業績。
座談中，雙方就如何深化校企合作、推動科技成果轉化等方面進行了深入探討，為雙方共同推動地方經濟和產業發展奠定了堅實基礎。
座談會前，張方勝一行在王勃的陪同下，先后參觀了弘盛銅業邵志村創新工作室、智慧中心、研發中心及電解主廠房，詳細了解了生產流程、技術創新成果及企業發展規劃，對公司在綠色冶煉、智能化制造及可持續發展方面取得的成就表示高度贊賞。
王勃在參觀過程中介紹，40萬噸高純陰極銅清潔生產項目是中國有色集團的重點項目，也是湖北省鞏固千億元有色金屬產業地位的支柱項目。公司始終貫徹新發展理念，走綠色高質量發展道路，集成信息化技術、融合現代工業智能化，實現綠色智造。
湖北理工學院領導班子成員、公司辦公室、人力資源部（黨委組織部）、黨群工作部、弘盛銅業主要負責人及相關部門人員參加研學座談。
中色大冶公眾號
