12月1日，公司召開黨委理論學習中心組學習會，專題研討交流學習黨的二十大精神。公司領導王焱、胡國斌、王勃、肖述欣、湯真、陳峙淼、楊坤、萬軍參加會議，并緊密結合公司實際，交流學習心得體會，進一步統一思想行動，努力在推動公司綠色高質量發展上展現新作為。
會上學習了《堅定不移全面從嚴治黨》《中共中央關于<中國共產黨章程（修正案）>的說明》等篇目文章。
公司董事長王焱強調，學習黨的二十大精神首先要落實習近平總書記提出的“五個牢牢把握”重要要求，在“三個全面”上下足功夫。要學出攻堅克難的信心，增強跟黨奮斗的戰略自信、團結奮斗的歷史自信、涅槃重生的發展自信。要學出立場方法，保持戰略定力，走正確的路；突出問題導向，補短板強弱項；堅持依靠職工群眾，凝聚奮斗合力。要學出政策導向，對照奚正平董事長“六個要效益”的工作要求，進一步加強綠色高質量發展、加強實體經濟、科技和人才工作。要學出責任擔當，轉變工作作風，擔當作為、敢于擔責，清正廉潔、率先垂范。
王焱指出，環保整改、深化改革、冶煉系統升級改造、數字化礦山建設、40萬噸項目投產等為公司再次崛起奠定了堅實的基礎，大家要進一步認清形勢，統一思想，掌握方法，明確方向，抓好落實，為推進公司綠色高質量發展提供堅實的理論基礎和行動力量。
公司黨委書記、總經理胡國斌指出，要深入理解黨的二十大精神內涵，精準把握外延，用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂、指導實踐。要用高質量發展的內涵要義指導公司“六個要效益”落地落實。一是向增產要效益，提前謀劃明年的生產經營工作，梳理增產措施抓落實；二是向科技創新要效益，解決制約各單位發展的關鍵要素謀求突破；三是向改革要效益，抓好國企改革三年行動收官謀求改革再深化；四是向管理要效益，持續做好體系化推進與重點性突破促提升；五是向政策要效益，抓住優惠政策改革紅利促轉化；六是向投資要效益，聚焦主責主業突出實體經濟利長遠。要堅持長期主義，努力創造出更多“不敢想”“不可能”的發展業績，以更足的底氣、更強的信心、更大的勇氣，向著打造“百年老店”勇毅前行。
公司領導王勃、肖述欣、湯真、陳峙淼、楊坤、萬軍先后圍繞深入學習黨的二十大精神，貫徹新發展理念，落實集團公司“1+4”發展戰略，推進公司綠色高質量發展這一主題，結合分管領域工作實際，談了認識體會、分析了形勢任務、提出了工作思路。
公司黨委組織部、黨群工作部、黨委辦公室相關負責人列席會議。
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