9月1日，公司召開2020年新入職大學生員工座談會。公司董事長、黨委書記翟保金，公司黨委常委、紀委書記丁建林及相關部室負責人參加會議。
翟保金聽取了每一位新員工的發言，現場解答了他們的疑惑，并表示在大冶有色60多年的發展歷程中，今年招收了300多名大學生是歷史首次，這將是公司濃墨重彩的一年。他對新入職大學生員工提出殷切期望，進入大冶有色，就是“一家人”，要盡快融入這個“大家庭”，在崗每一天都要踏實走好腳下的路，遇到困難時多一份堅持，以持之以恒的心態，不斷打造自己，發揮自身專業特長和優勢，為推動公司高質量發展貢獻自己的力量，實現自己的人生價值。隨后，翟保金還就他們提出的學習、生活、待遇等方面建議向公司相關部門提出工作要求。
會上，公司新入職大學生員工積極分享了自己在實習和工作期間的感悟與收獲。希望公司能進一步加強大學生的培養工作，做好新入職大學生員工職業生涯規劃，構建更完善的培訓機制以及交流活動的平臺。同時還表示不辜負公司的培養，腳踏實地做好本職工作，在工作崗位上有所建樹。
（孫翔）
中色大冶公眾號
