“我們班組太需要這個微波爐啦！想不到這么快就解決了?！苯眨鸶窆緜}儲配送分公司職工看到"三百"活動中提出的合理需求不到幾天的時間就得到了解決時，發出了欣喜的感嘆。
公司積極開展"三百"活動，工會工作人員多次深入到基層單位收集職工迫切需要解決工作和生活問題。將收集的問題按輕、重、緩、急列入責任清單，并落實責任人做到事事有著落，件件有回音。疫情期間，倉儲配送分公司職工就餐用餐時間不固定，經常不能吃上熱飯菜。為此，該公司工會經過前期調研，迅速對微波爐的需求問題及時高效地解決，用百分速度落實"三百"活動。
（孫媛）
中色大冶公眾號
