6月13日，中國有色集團“2025年職工創新交流推進會暨班組長培訓班”在集團黨校圓滿落下帷幕。本次交流培訓為期5天，旨在通過職工創新交流與班組長能力提升的有機結合，為企業高質量發展提供堅實的人才保障。
培訓開班儀式
在創新交流環節，各出資企業創新工作室代表分享了在創新實踐中的寶貴經驗從生產瓶頸的發現，到改造方案的提出，再到最終的落地實施，代表們詳細介紹了每一個步驟，并展示了顯著的降本增效成果，提供了可借鑒的創新路徑。
????班組長培訓課程內容豐富實用，緊密結合企業班組長實際工作需要，突出適用性和可操作性。培訓內容涵蓋履責思維、技能素質、數字班組等方面，通過理論學習、案例分析、分組討論等多種形式，深入講解了班組目標管理、數字化班組建設、安全環保應急處理等實用技能。參訓人員積極參與，現場討論熱烈，培訓內容引發強烈共鳴。
班組長分組交流討論
在結業儀式上，學員們紛紛表示，作為職工創新工作的實踐者，有信心、有能力做好新時期職工創新工作。回到崗位后，將積極轉化培訓成果，探索工作新模式、新方法，為企業創新創效提供有力支持。學員們還希望進一步加強跨企業溝通交流，相互學習借鑒先進經驗。
????此次職工創新交流推進會暨班組長培訓，不僅為職工搭建了創新交流與能力提升的平臺，更通過“以訓促學、以學促干”的模式，激發了職工的創新熱情，強化了班組長隊伍的綜合履職能力。
境內外出資企業創新工作室代表、優秀班組長和工會代表等參加培訓。
