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集團新聞

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中國有色集團直屬機關黨委舉辦紀念建黨88周年黨員代表座談會

時間：2009-06-29
來源：直屬機關黨委
作者：

6月29日下午，集團公司直屬機關黨委和中色鎳業(yè)臨時黨委共同組織了 “圍繞集團公司加快科學發(fā)展、實現三大跨越，如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用”的黨員代表座談會。來自直屬機關黨委各黨支部、中色鎳業(yè)臨時黨委的黨員代表共12人參加座談會并做交流發(fā)言。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森出席座談會并講話。
        與會代表圍繞集團公司黨建工作中青年黨員的重點培養(yǎng)、增強黨員責任意識、加強流動黨員管理、創(chuàng)新黨支部活動形式等多方面，暢所欲言、建言獻策。紛紛表示，在今后的工作中，一定要珍惜“共產黨員”的光榮稱號，牢記共產黨員的責任與使命，為集團公司“加快科學發(fā)展、實現三大跨越”的目標做出新的更大貢獻。
        許樹森副書記對大家的發(fā)言給予充分肯定，并就黨建下一步工作提出了三點要求：一是要繼續(xù)堅持做好“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，要避免黨的建設和中心工作的脫節(jié)，防止“兩張皮”的現象；二是要把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展的強大動力，繼續(xù)做好深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作；三是要堅持做好“把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員”，使黨員成為企業(yè)最優(yōu)質的人力資源，為集團公司實現三大跨越奠定堅實的人才保證和組織保障。
        結合當前的學習實踐活動，許樹森副書記強調：一要抓好整改方案的落實；二要以財務部“優(yōu)化流程”，辦公廳的“作風剖析”、企業(yè)發(fā)展部的“首問負責制”為參考，繼續(xù)加強總部的作風建設，提高工作效率；三要圍繞集團公司六大風險體系建設，繼續(xù)完善企業(yè)的各項基本制度，逐步建立管長遠、管根本的體制機制，為集團公司可持續(xù)發(fā)展保駕護航。

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