12月17日，中國有色桂林礦產地質研究院有限公司（簡稱：中色桂林院）組織召開首批科技創新團隊立項評審會。中色桂林院黨委書記、董事長、總經理楊國高出席會議并講話，黨委委員、副總經理胡喬帆主持會議。
經過前期初審及反饋修改，參加此次評審共有17個創新團隊，涵蓋大地質成礦理論基礎研究、裝備研發、AI智源探礦、礦業經濟與評價、礦山安全與災害防治技術研究、礦業水污染防治技術、水文治理、固廢處理以及測試標準方法及標準樣品研究；新材料方向涵蓋功能金剛石、納米硅及硅碳負極材料、超硬材料及制品、組合繩鋸及裝備等戰新產業研究與制備。各團隊申報帶頭人就本團隊研究基礎、建設方案預期成果及考核指標等進行詳盡闡述，各專家分別從建設方向、思路、舉措、達成目標等方面充分質詢，并給出指導性建議。
楊國高在評審會上指出，科技創新團隊凝聚創新人才群體，是科技創新工作主力軍。要突出頂層設計，明確方向，注重持續發展；要加強橫向合作，善于引進外力優化團隊；要年齡職稱分布合理，充分體現人才梯隊建設，構建有效傳幫帶機制。
此次創新團隊立項評審是深化推進《中色桂林院2023-2027年科技創新規劃》、加強一流團隊建設的重要舉措，是中色桂林院首次嘗試以支持科技創新團隊立項形式，突出創新資源優化配置，統籌突破瓶頸技術與夯實基礎研究，采用“學科帶頭人+創新團隊”的人才隊伍培養模式，分層次、分領域，從戰略性、基礎性、前瞻性研究領域部署由領軍人才領銜的公司創新團隊，旨在強化關鍵核心技術研發和科技成果轉化，快速提升企業自主創新能力，擴大行業技術話語權和影響力，努力實現科技和產業“雙向奔赴”。
中色桂林院相關業務單位負責人及學科專家、創新團隊代表等參加會議。
